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タイトル
Text copied to clipboard!教育プログラムマネージャー
説明
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私たちは、教育プログラムマネージャーを募集しています。教育プログラムマネージャーは、学習者の成果向上と組織の教育目標達成を両立させるために、教育施策の企画、設計、実行、評価を一貫して担う重要な役割です。このポジションでは、研修、講座、ワークショップ、オンライン学習、地域連携型プログラムなど、さまざまな教育機会を対象に、ニーズ分析からカリキュラム設計、運営体制の構築、予算管理、効果測定まで幅広く担当していただきます。対象者は学生、教職員、企業内受講者、地域住民など多岐にわたる可能性があり、それぞれの背景や学習目的に応じた柔軟なプログラム開発が求められます。
本職種では、教育理念と実務運営の両方を理解し、関係者との調整を通じて質の高い学習体験を実現する力が必要です。講師やファシリテーター、外部パートナー、行政機関、社内各部門などと連携しながら、実現可能で持続性のある教育プログラムを構築していきます。また、受講者データやアンケート結果、修了率、満足度、行動変容などの指標を分析し、継続的な改善につなげることも重要な業務です。対面とオンラインの両方に対応した学習設計や、アクセシビリティ、多様性、公平性を意識した運営も期待されます。
理想的な候補者は、教育分野への強い関心と、プロジェクトマネジメント能力、優れたコミュニケーション力、課題解決力を兼ね備えています。複数の案件を同時に進行しながら、期限、品質、予算のバランスを取り、関係者の期待を適切に管理できる方を歓迎します。さらに、学習管理システムやオンライン会議ツール、データ集計ツールなどの活用経験がある方は、より円滑に業務を進めることができます。
この役割は、単なる運営業務にとどまらず、教育の価値を組織内外に広げる戦略的な役割でもあります。新しい教育ニーズの発見、既存プログラムの再設計、講師育成、広報支援、参加者体験の向上など、多面的な視点から教育の質を高めることが求められます。教育現場や研修環境の変化に柔軟に対応しながら、学びを通じて人と組織の成長を支えたい方に最適なポジションです。教育の成果を可視化し、継続的な改善サイクルを回しながら、意義あるプログラムを長期的に育てていける方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 教育プログラムの企画立案、設計、実施、改善を一貫して担当する
- 受講者や関係部門へのヒアリングを通じて学習ニーズを分析する
- カリキュラム、教材、評価方法を設計し学習目標に整合させる
- 講師、外部ベンダー、運営スタッフとの調整と進行管理を行う
- 予算、スケジュール、参加者募集、会場や配信環境を管理する
- 受講率、満足度、学習成果などの指標を収集・分析する
- オンラインおよび対面形式の学習体験を最適化する
- 関係者向けの報告書や改善提案資料を作成し共有する
要件
Text copied to clipboard!- 教育、研修、人材開発、または関連分野での実務経験
- プロジェクトマネジメントの基本知識と進行管理能力
- 高いコミュニケーション能力と関係者調整力
- カリキュラム設計または学習プログラム開発の経験
- データ分析に基づいて改善提案を行える能力
- 学習管理システムやオンライン会議ツールの利用経験
- 複数案件を同時に管理できる組織力と優先順位設定能力
- 教育の質向上に対する強い関心と主体性
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した教育プログラムの種類と規模を教えてください。
- 学習ニーズを把握するためにどのような方法を用いてきましたか。
- プログラムの成果をどの指標で評価していましたか。
- オンラインと対面の両方で運営した経験はありますか。
- 複数の関係者間で意見が対立した際、どのように調整しましたか。
- 予算や納期に制約がある中で工夫した事例を教えてください。
- 教育分野で今後取り組みたいテーマや課題は何ですか。
